2023-06-06 11:27發(fā)布
不需要政審的。 事業(yè)單位使用的編外人員（臨時(shí)工），不會走公開招聘程序進(jìn)入，大多是在推薦的名義下，由單位的領(lǐng)導(dǎo)班子決定即可。 編制內(nèi)、在編是指通過正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊的工作人員。 編外、非在編人員是指非組織...
事業(yè)編工人=機(jī)關(guān)工勤編=事業(yè)單位合同制工人 都屬于在編的普通工人 你不要看名字，你需要看簽不簽合同（現(xiàn)在事業(yè)單位人事制度改革實(shí)行全員合同制），看與誰簽訂的合同（有些是與派遣簽的就是沒有編），再看工資是哪籌集，如果是區(qū)縣或以上的財(cái)政發(fā)那就是有...
合同制就是不在編的，合同工現(xiàn)在沒有臨時(shí)工一說了，都是合同工。正式工就是在編人員，現(xiàn)在也不叫正式工了，叫事業(yè)編制人員。 事業(yè)單位一般分為兩種： 第一種是正式工，是屬于本單位的職工或者叫編內(nèi)，合同也是簽署的本人與單位的關(guān)系，檔案什么的都在本單位...
陜西省事業(yè)單位工作人員績效工資暫按以下辦法實(shí)施。 一、分配原則 1、要充分體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則，不得平均發(fā)放； 2、發(fā)放項(xiàng)目要根據(jù)單位的主要工作任務(wù)來設(shè)置，檔次按照工作的責(zé)任大小和難易程度等具體情況劃分，適當(dāng)拉開差距； 3、績效工資...
教師法我想您也看到了 第十四條 受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能 取得教師資格;已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。 故意犯罪，第一，須是故意犯罪，才開除工職. 第二.須受到有期徒刑以上刑事處罰，有期徒刑一年，緩期...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...
參公全稱是參照公務(wù)員法管理，是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述。 1、公務(wù)員是行政編，參公是事業(yè)編，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機(jī)關(guān)，而公務(wù)員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動(dòng)的。 2、參公的事業(yè)...
1.哪一條法律法規(guī)規(guī)定辦公用品記入管理費(fèi)用 1、辦公用品計(jì)入的二級科目是辦公費(fèi)，一級科目不一定是管理費(fèi)用，這個(gè)要看使用部門，銷售部門發(fā)生的可以計(jì)入銷售費(fèi)用，生產(chǎn)部門使用的可以計(jì)入制造費(fèi)用。2、會計(jì)入賬的科目指導(dǎo)，來自于企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則或者小企業(yè)...
區(qū)別: 1、編制:合同工屬于臨時(shí)招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對是否繼續(xù)簽約有絕對決定權(quán); 在編即上報(bào)人事局備案，占用編制名額，單位不能獨(dú)自決定人員去留，需報(bào)人事局審批，即相當(dāng)于說是過去的鐵飯碗 2、福利:合同工所享受的一切福利據(jù)合同中商事業(yè)...
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