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題目：信用卡逾期未還可以做公司監(jiān)事嗎？ 序號(hào)：1 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇通過發(fā)行信用卡來籌集資金，以滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)的需要。然而，由于一些企業(yè)主未能按時(shí)還款，導(dǎo)致信用卡逾期未還的情況屢見不鮮。那么，信用卡逾期未還可以做公司監(jiān)事嗎...
保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益是我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的特點(diǎn)之一。優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益不僅是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的體現(xiàn)，也是生存權(quán)大于債權(quán)理念在立法中的體現(xiàn)。 企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，清理職工債權(quán)不僅是經(jīng)營(yíng)者的一項(xiàng)重要工作，也是經(jīng)營(yíng)者無法回避的一個(gè)危險(xiǎn)海灘。特別...
勞動(dòng)法沒有限制勞動(dòng)者不能兼職，但規(guī)定：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此，如果企業(yè)有規(guī)定，明確禁止員工在外兼職，員工有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果員工到競(jìng)爭(zhēng)性同類企業(yè)兼職，則有泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密的可能，...
1.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），...
根據(jù)《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第四條的規(guī)定，個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)?，不得?dān)任法定代表人，因此，征信不好是否可以擔(dān)任法定代表人應(yīng)當(dāng)從三個(gè)方面分析：第一，如果個(gè)人征信僅有部分瑕疵，比如信用卡逾期記錄、貸款逾期記錄等，則不影響其擔(dān)...
個(gè)人負(fù)債沒有逾期不能做企業(yè)法人 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因產(chǎn)生負(fù)債。對(duì)于企業(yè)法人來說，負(fù)債是正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之一。然而，對(duì)于企業(yè)法人來說，負(fù)債有一個(gè)特別的規(guī)定，那就是負(fù)債沒有逾期。那么，個(gè)人負(fù)債沒有逾期是否會(huì)影響到企業(yè)法人呢？答案...
1.宣講法律法規(guī)簡(jiǎn)報(bào) 全國(guó)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級(jí)干部國(guó)土資源法律知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)簡(jiǎn) 報(bào)第 25 期全國(guó)培訓(xùn)活動(dòng)辦公室 二○○八年三月七日中央宣講團(tuán)首場(chǎng)宣講在石家莊舉行2008年3月3日至4日，國(guó)土資源法律知識(shí)中央宣講團(tuán)在河北石家莊進(jìn)行...
1.國(guó)有企業(yè)改制有哪些法律法規(guī) 一、總體1、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》2、《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有資本調(diào)整和國(guó)有企業(yè)重組指導(dǎo)意見的通知》3、《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的意見》4、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通...
在銀行有逾期，可以做餐飲監(jiān)事。餐飲業(yè)是一個(gè)需要大量資金的行業(yè)，因此，銀行在審批貸款時(shí)通常會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行嚴(yán)格審查。如果企業(yè)存在逾期情況，說明企業(yè)的信用狀況存在一定問題，可能會(huì)給銀行帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。不過，如果企業(yè)能夠提供合理的...
公司股權(quán)激勵(lì)的七大法律風(fēng)險(xiǎn) 1、合同問題 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。 中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以...
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