2023-06-06 08:15發(fā)布
外地戶口和北京戶口在退休問(wèn)題上沒(méi)有區(qū)別 1、正式退休：男年滿60周歲、女年滿50周歲 2、病退：患有重大疾病、絕癥、暴力型精神疾病無(wú)法繼續(xù)正常工作的 3、退養(yǎng)（內(nèi)退）男年滿50周歲、女年滿45周歲
【1】北京市2014年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是：1560元， ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：16、9元。 【2】根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條， ? ? ? ? ?平時(shí)加班（安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的）， ...
2020年北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)百為：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于2200元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時(shí)。 最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞度動(dòng)的前提下，用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低知于的最低金額。最低...
展開(kāi)全部 北京市盈科律師事務(wù)所 何力律師，系盈科全國(guó)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任，專業(yè)做勞動(dòng)法?！ ?/p>
按照法律規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者支付的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不同，這和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、人均收支情況及失業(yè)率等都有關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常比較高，那么北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面...
你的賠償法律依據(jù)是《北京市工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： ?。ㄒ唬┕?..
一、北京晚婚婚假多少天?北京晚婚婚假是晚婚假取消，具體的婚假，可以達(dá)到10天時(shí)間?；榧儆?天，條例規(guī)定增加7天，共10婚假，晚婚假取消?！侗本┦腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天?；榧儆?..
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及...
勞動(dòng)仲裁在每個(gè)區(qū)縣的人力資源和社會(huì)保障局都有。 但存在管轄權(quán)的問(wèn)題。 再有人民法院也有仲裁權(quán) 部分街道也有人力社保局仲裁委員會(huì)授權(quán)的仲裁廳 北京各勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址電話乘車路線： 一、石景山勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：北京...
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒(méi)有市級(jí)，區(qū)級(jí)最高，因?yàn)閰^(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁不服就可以直接法院上訴了?！ 挝凰诘貙儆谀膫€(gè)區(qū)就到哪個(gè)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)?！ ?/p>
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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北京加班四個(gè)小時(shí)多少錢(北京加班小時(shí)多少費(fèi)用)
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