2023-06-06 17:14發(fā)布
工作年限每滿一年支付一個月工資,最多不超過12個月;6個月以上不滿1年的按1年計算;不滿6個月的支付半個月工資;3月到現(xiàn)在差不多7個月,第二種情況,因此需多支付一個月的工資;但是如果從用工滿一個月到現(xiàn)在為止沒有簽訂合同的,從第二個月起每月應(yīng)...
需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當?shù)氐膭趧硬块T進行舉報或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致,生活中刺激消費的誘惑太多了?! ?當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度,實在是還不上了,就會有部分的人躲避...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時間做微商,被老...
某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個工作,法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現(xiàn)在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特...
根據(jù)我國的有關(guān)規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
一、公司辭退員工有什么補償?公司辭退員工有的補償是經(jīng)濟補償金。公司辭退員工有經(jīng)濟補償金補貼,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資...
我是上海市勞動局工作人員,專業(yè)的回答你的問題: 1、首先,按照我國法律法規(guī)規(guī)定,女職工在三期內(nèi),即孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),一般不能解除或者終止勞動關(guān)系。也就是說,如果合同到期,那么勞動合同自然延續(xù),直到你的三期結(jié)束為止方可結(jié)束或終止。 2、除...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償,與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系,“工齡超過十年”這個條件,通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數(shù)。 “工齡超...
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員工無過錯公司辭退員工怎么賠償(員工有過錯辭退需要賠償嗎)
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違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當時結(jié)清嗎)
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欠了網(wǎng)貸公司可以辭退員工嗎(欠了網(wǎng)貸公司可以辭退員工嗎)
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上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
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