工傷賠償金額，需要根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)、所處地區(qū)、是否解除勞動關(guān)系、本人年齡來計(jì)算。假定你的工資為4500元，是在黑龍江地區(qū)工傷職工，按解除勞動關(guān)系來設(shè)計(jì)，在其它的工傷待遇項(xiàng)目已經(jīng)享受，且距法定退休年齡在五年以上的情況下，工傷九級待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個(gè)月工資；在解除勞動合同關(guān)系或終止勞動合同時(shí)還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，黑龍江省是：兩項(xiàng)共計(jì)18個(gè)月本人工資。按第上款投定的條件，黑龍江省職工工傷九級應(yīng)獲得賠償金為：27個(gè)月工資X4500元=121500元；法律法規(guī)依據(jù)：1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、《黑龍江省貫徹【工傷保險(xiǎn)條例】實(shí)施辦法》第十四條 五級至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個(gè)月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個(gè)月的本人工資。(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 原問題：《工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢傷評殘賠償是九級》