2023-06-06 04:57發(fā)布
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
1. 老板已經(jīng)打了欠條的情況下,可以持欠條向法院起訴要求還款; 2. 勝訴之后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行; 3. 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(三) 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,...
工程所在地的建設(shè)行政管理部門(mén)去投訴,他那邊有壓企業(yè)的錢(qián)就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。建筑工地拖欠農(nóng)民工工資該怎么起訴在有書(shū)面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,...
第一因?yàn)闆](méi)有協(xié)議證明,你必須要找認(rèn)證,還有你工程上用的材料單據(jù)證明是你用到這項(xiàng)目上的,然后請(qǐng)律師起訴,然后才能控告對(duì)方,什么證據(jù)都沒(méi)有的話很難
老板的戶籍雖然是外地的,但是他在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ木幼〉?,視為住所,你可以在?dāng)?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎因?yàn)檫@種情況屬于勞務(wù)合同糾紛,只能在被告的住所地法院或者工作的地點(diǎn)起訴,不能在原告的當(dāng)?shù)仄鹪V老板要工資?!睹袷略V訟法》...
遇到裝修公司欠錢(qián)不給的情況下,建議先收集相關(guān)的證據(jù)材料,向被告住所地人民法院,提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息,相關(guān)證據(jù)材料,交納相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。 老板欠裝修款不給怎么辦?向法院申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)和申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全并減免保全費(fèi)。裝修完老板不給...
展開(kāi)全部不是很熟悉業(yè)務(wù)~~~1萬(wàn)\已經(jīng)構(gòu)成犯罪事實(shí),可交付調(diào)查,律師會(huì)以電催的形式通知,二則到登記住址遞信涵,如逾期時(shí)長(zhǎng)到達(dá),可向偵監(jiān)部門(mén)立案處理~~~~~~老板欠我一萬(wàn)三千元工資二年遲遲不給說(shuō)開(kāi)發(fā)商沒(méi)給他他沒(méi)錢(qián)給我我怎么辦?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
根據(jù)我對(duì)你闡述的理解作出以下回答,有合同約定的,首先依合同約定,如無(wú)合同或者合同無(wú)約定,可以在工程施工地或者被告住所地的人民法院起訴,所以不一定是在對(duì)方所在地的法院。另外如果嚴(yán)格你的字面意思,上訴指的是對(duì)原審判決不服,向原審法院上一級(jí)法院提...
如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,但是得先認(rèn)定為工傷,才能夠主張工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門(mén)或司法部門(mén)提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...
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工地受傷跟老板協(xié)商不好還可以報(bào)警嗎(工地受傷公司不給處理可以報(bào)警嗎)
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欠工資沒(méi)欠條怎么起訴(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:04雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門(mén)或司法部門(mén)提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...