2023-06-06 11:12發(fā)布
每逢歲末，年終獎(jiǎng)便成為了重點(diǎn)關(guān)注話(huà)題。年終獎(jiǎng)，對(duì)企業(yè)而言，是激發(fā)員工勤勉工作的有效動(dòng)力，同時(shí)也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對(duì)員工而言，年終獎(jiǎng)是自己寶貴收入的一部分，是辛勤工作一年的回報(bào)，與切身的利益息息相關(guān)。但是，其實(shí)我們...
來(lái)源：天津高法每年到了過(guò)年這個(gè)節(jié)骨眼上有沒(méi)有年終獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)能拿多少成了每一位打工人最關(guān)心的問(wèn)題針對(duì)員工的年終獎(jiǎng)有公司竟做了這樣的規(guī)定休了年假，就不能拿年終獎(jiǎng)近日遼寧一公司在內(nèi)部管理?xiàng)l例中規(guī)定員工要得到年終獎(jiǎng)勵(lì)和福利需要符合未休年假的條件而正...
目前法律法規(guī)沒(méi)有對(duì)公司如何發(fā)放年終獎(jiǎng)做出明確規(guī)定，年終獎(jiǎng)是公司給予員工工作一年的獎(jiǎng)勵(lì)，是企業(yè)自主管理的范疇， 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二...
一年的尾巴又已來(lái)到，對(duì)各個(gè)企業(yè)公司的職員們來(lái)說(shuō)，除了得以過(guò)年放假回家，另一個(gè)振奮人心的事就是又一年的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來(lái)了。在令人可喜的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來(lái)之前，相信更多人也在關(guān)心年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的問(wèn)題。下面瑞律的小編將解答這個(gè)疑問(wèn)。一、年終獎(jiǎng)...
一、公司發(fā)放年終獎(jiǎng)需要交稅嗎公司發(fā)年終獎(jiǎng)是需要交稅的，公司需要代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。由于年終獎(jiǎng)是一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，目前沒(méi)有一條相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定單位必須支付年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、如何發(fā)放完全取決于企業(yè)與員工的具體約定，或者由企業(yè)薪酬福利政...
疑問(wèn)發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類(lèi)型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
案號(hào)：(2018)滬02民終11292號(hào)基本事實(shí)：2011年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同；2014年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同，期限至2017年1月12日止，王某任事業(yè)部人力資源經(jīng)理，月薪17,000元，工作地點(diǎn)北京。20...
政府一直在強(qiáng)調(diào)要減輕企業(yè)稅負(fù)，這無(wú)疑將為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了更有利的稅收環(huán)境，進(jìn)一步減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是，創(chuàng)業(yè)者除了可以享受稅收政策福利，還可以通過(guò)稅務(wù)籌劃達(dá)到減輕稅負(fù)的目的，也就是合理避稅。合理避稅并不是偷稅漏稅，它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅...
中國(guó)最大最好的國(guó)企有：中國(guó)煙草總公司、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油天然氣股份有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)五大銀行、中國(guó)鐵路總公司、中國(guó)移動(dòng)有限公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司等。中國(guó)最大最好的國(guó)企：一、中...
個(gè)人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級(jí)累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個(gè)人...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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關(guān)于年終獎(jiǎng)的法律規(guī)定
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企業(yè)規(guī)定“休年假就不能拿年終獎(jiǎng)”？法院：沒(méi)有依據(jù)！
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企業(yè)員工年終考核前離職是否應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)
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