2023-06-06 08:34發(fā)布
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
工資每月發(fā)放，本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個(gè)借口跳槽出來另找工作，工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?..
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
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老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:17欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠工資寫欠條有用嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:13欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢 逾期多久不發(fā)工資可以告
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-03 14:42工資每月發(fā)放，本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
老板不發(fā)工資怎么辦(沒有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:02你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
勞動(dòng)法規(guī)定親戚可以不發(fā)工資嗎(老板是親戚不發(fā)工資怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-01 19:29既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個(gè)借口跳槽出來另找工作，工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?..
老板不發(fā)工資怎么辦
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:42你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
老板不發(fā)工資
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 14:49你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
公司欠員工資如何打欠條，公司欠員工資如何打欠條模板
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老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:21任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:39任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...