2023-06-06 12:03發(fā)布
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)實(shí)行了靈活打卡的機(jī)制?;ヂ?lián)網(wǎng)公司一般工作比較靈活,也不建議對此卡的太嚴(yán),曾有案例,某公司抓遲到比較嚴(yán),員工積極性受打擊,自發(fā)加班隨之減少,公司任務(wù)無法按期完成。個人建議,任務(wù)導(dǎo)向,只要公司任務(wù)可以完成,...
欠債還錢天經(jīng)地義。如果貸款逾期不還,就是違背承諾或者違約。債權(quán)人可以向法院提起訴訟。想辦法還錢是解決問題的唯一辦法。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?沒有明確規(guī)定,但平臺會給出一定的容忍限度。一般逾期90天后金額超過5萬,被支付寶起訴的概率較大...
話說,現(xiàn)在的老板,一言不合就扣工資,小伙伴們都是一臉懵??晒べY真的是說扣就扣的嗎? 其實(shí),扣工資要有法律依據(jù),用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的。 遲到早退罰款最為常見,事實(shí)上這屬于違法行為,因?yàn)橐话愣裕t到早退幾分鐘,并不會給企業(yè)...
導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進(jìn)行了重大修正,此次修正共計(jì)刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位...
給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法: 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
支付寶借唄逾期了九分鐘,直接扣了五十塊錢,平臺扣的處理錢是立即到賬,支付寶卻不給提現(xiàn),說是支付寶借唄扣的電話,這錢我還能提現(xiàn)么?目前正在跟支付寶客服 聯(lián)系中,看看能不能提現(xiàn)支付寶上的不等于螞蟻借唄是支付寶2014年正式推出的如果一個專門用于...
滴滴車主有責(zé)取消訂單,會影響成交率和服務(wù)費(fèi),雖然有責(zé)取消訂單不會降低星級,但若被投訴會扣3到5分。 具體規(guī)則如下: 1.實(shí)時(shí)單:每位車主每天有3次有責(zé)取消但不扣取消費(fèi)的機(jī)會(會影響完成率)。從第4次開始,再發(fā)生有責(zé)取消的情況,不僅影響完成率...
展開全部一般情況下不會罰款,多講幾句好話嘛。 補(bǔ)充: 我以前就是忘了變更,后來去補(bǔ)變更了,很順利,沒罰款。 追問: 是去國稅更改還是去地稅更改的? 回答: 你的證是在哪辦的,就去哪變更?;蛘哒f哪個局是主管稅務(wù)局?,F(xiàn)在只有一個稅務(wù)登記證,二個...
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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借員晚還一分鐘有事嗎(借員晚還一分鐘有事嗎)
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拍拍貸逾期說要起訴我了 拍拍貸逾期80多天,現(xiàn)在說起訴我是真的嗎
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上班遲到被扣工資?這幾種工資不是“想扣就扣”!
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曠工1天,扣3天工資,這種規(guī)定有效嗎?(判決說理很詳細(xì))
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位...
酒店考勤制度
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稅務(wù)登記證變更逾期(逾期不辦理稅務(wù)登記的,自逾期)
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