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勞務(wù)工資出現(xiàn)爭議怎么處理?

2023-06-06 14:12發(fā)布

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2條回答
展翼
1樓-- · 2023-06-06 14:30
申請勞動仲裁
子維
2樓-- · 2023-06-06 14:54
勞動大隊在確認公司拖欠工資的情況下,會責令公司全額支付工資?!?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://bjjdzx.cn/laws-7771.html'>勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《關(guān)于工資的勞動爭議,勞動監(jiān)察大隊在確認公司拖欠的情況下,對工資的金額怎么處理??急需答復(fù)??!謝謝!》

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