2023-06-06 11:27發(fā)布
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請一個(gè)經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
一、簽三年勞動合同試用期多久?三年的勞動合同試用期是至多不超過兩個(gè)月。勞動合同期限三個(gè)月以到一年的，試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動合同期限一年到三年的，試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。簽訂勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
首先，如果您的供暖合同是四年一簽的，現(xiàn)在剛剛產(chǎn)生對方違約的事實(shí)，那么現(xiàn)在當(dāng)然不超過訴訟時(shí)效。 如果您的供暖合同是一年一簽，根據(jù)《民法通則》第一百四十條規(guī)定 訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期...
無論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書面的勞動合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，否則一個(gè)月后還沒簽的，每個(gè)月支付勞動者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
這個(gè)天下信用查出來的結(jié)果是可靠的，你只逾期了三個(gè)月，而且后來還清了，并且已經(jīng)過了一年的時(shí)間，他的逾期記錄已經(jīng)消除了，如果不放心可以到人民銀行去打一張征信記錄。
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
走到這一步，你肯定也是把人家氣壞了。主動和銀行溝通，說說自己的實(shí)際困難，看銀行能否同意減免部分利息。如果銀行不同意，就需要想辦法還債；就1萬多元，不要等到法院來強(qiáng)制執(zhí)行，劃不來的。欠建行信用卡一萬元一年未還會怎樣銀行是不可能讓你拖延1年的；...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等?！秳趧雍贤ā芬?guī)...
根據(jù)勞動合同法，用人單位自用工之是起就必須于勞動者簽訂勞動合同，（這中間就包括的試用期） 勞動合同法第十九條規(guī)定 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月； ...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資，于...
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