2023-06-06 13:57發(fā)布
你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?！ 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
能有什么樣的支付寶？它不是一個非正式的組織。由于發(fā)工資不及時(shí)花唄逾期。支付寶會寬限幾天急急！不會有寬限期。建議辦理花唄分期。螞蟻花唄用于逾期還款的，將產(chǎn)生逾期利息，逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日計(jì)收。而且，逾期記錄會影響芝麻信用分，...
1先協(xié)商處理，協(xié)商不成到勞動行政部門舉報(bào)(勞動監(jiān)察大隊(duì))。2申請仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王澤瑞 的問題《你好。老板4個月不發(fā)工資了》','http://bjjdzx.cn/lawask-474909.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
老板不發(fā)工資怎么辦(沒有勞動合同拖欠工資怎么辦)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-11-11 06:02你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
老板不發(fā)工資
來源：精選知識 時(shí)間：2021-09-26 14:49你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
老板不發(fā)工資怎么辦
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 20:42你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(怎么起訴私人老板不發(fā)工資)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-16 10:37你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?！ 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
支付寶逾期老板拖欠工資-支付寶欠6萬逾期半年
來源：精選知識 時(shí)間：2022-06-24 07:32能有什么樣的支付寶？它不是一個非正式的組織。由于發(fā)工資不及時(shí)花唄逾期。支付寶會寬限幾天急急！不會有寬限期。建議辦理花唄分期。螞蟻花唄用于逾期還款的，將產(chǎn)生逾期利息，逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日計(jì)收。而且，逾期記錄會影響芝麻信用分，...
老板不給工資怎么起訴(起訴公司老板不發(fā)工資如果不給怎么辦?)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-04 04:181先協(xié)商處理，協(xié)商不成到勞動行政部門舉報(bào)(勞動監(jiān)察大隊(duì))。2申請仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(起訴個人老板不給工資要提供什么)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-04 04:471、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
老板不發(fā)工資可以上法院嗎(如果法院判了老板還是不發(fā)工資怎么辦)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 09:49法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(私人老板不給發(fā)工資沒有合同怎么辦)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 19:50你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)
來源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2021-08-26 10:35一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...