2023-06-06 05:07發(fā)布
如果單位要求您簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議,通常是不可以不簽的。 補(bǔ)償金可以是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,這個(gè)是可以協(xié)商的。 競(jìng)業(yè)禁止是通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定程度的制約來(lái)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的一種手段,制約的對(duì)象包括在職職工和離職職工。對(duì)在職職工而言,競(jìng)業(yè)限制屬...
如果你認(rèn)為到時(shí)間能夠歸還的就和銀行簽約,這樣能減少許多麻煩,假如簽不簽都還不了的那就不簽,到時(shí)候失約麻煩更多?! ?/p>
現(xiàn)在檢察院辦案還要求嫌疑人寫認(rèn)罪認(rèn)罰書嗎?這個(gè)是不是說(shuō)寫了可以從輕處罰?那如果嫌疑人覺(jué)得量刑建議過(guò)重,可以不簽字啊。不過(guò),簽不簽作用都不大。
不合理,但是你不交,駕校就把你考試延后,你等不起的
你的金額達(dá)到一定的數(shù)目而且長(zhǎng)時(shí)間催繳無(wú)果的情況下信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎?銀行可以聯(lián)系被寫為緊急聯(lián)系人的家人。一般在持卡人沒(méi)有失聯(lián)的情況下,是不允許聯(lián)系其家人的,尤其是沒(méi)有被寫為緊急聯(lián)系人的家人。如果持卡人的家人并不是在緊急聯(lián)系人中,就...
可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同(入職超過(guò)一年沒(méi)書面勞動(dòng)合同,視為無(wú)固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
你好, 這種情況針對(duì)逾期的話態(tài)度是最主要的, 不管欠多少錢,自己主動(dòng)都要還一點(diǎn), 銀行一般不會(huì)起訴的, 但是一點(diǎn)都不還還不接聽(tīng)電話,肯定是會(huì)起訴的, 信用卡逾期的解決方法: 1. 作為信用卡持卡人,一旦因?yàn)槭I(yè)、疾病或是其他意外事故導(dǎo)致...
1、你沒(méi)有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因?yàn)榻簧绫P枰愕木蜆I(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來(lái)開(kāi),你們公司沒(méi)有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí),不是試用,實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無(wú)畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險(xiǎn)...
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同開(kāi)除員工需要支付補(bǔ)償金?! ? 自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ? 自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,用人單...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
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競(jìng)業(yè)協(xié)議可以不簽嗎(同行競(jìng)業(yè)協(xié)議可以不簽嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:32如果單位要求您簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議,通常是不可以不簽的。 補(bǔ)償金可以是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,這個(gè)是可以協(xié)商的。 競(jìng)業(yè)禁止是通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定程度的制約來(lái)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的一種手段,制約的對(duì)象包括在職職工和離職職工。對(duì)在職職工而言,競(jìng)業(yè)限制屬...
信用卡逾期銀行讓簽承諾書(辦信用卡承諾書)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:38如果你認(rèn)為到時(shí)間能夠歸還的就和銀行簽約,這樣能減少許多麻煩,假如簽不簽都還不了的那就不簽,到時(shí)候失約麻煩更多?! ?/p>
認(rèn)罪認(rèn)罰告知書可以簽字嗎(法院讓簽認(rèn)罪認(rèn)罰書)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:18現(xiàn)在檢察院辦案還要求嫌疑人寫認(rèn)罪認(rèn)罰書嗎?這個(gè)是不是說(shuō)寫了可以從輕處罰?那如果嫌疑人覺(jué)得量刑建議過(guò)重,可以不簽字啊。不過(guò),簽不簽作用都不大。
駕校不簽合同合法嗎(駕校報(bào)名簽不簽合同)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 12:45不合理,但是你不交,駕校就把你考試延后,你等不起的
廣發(fā)信用卡逾期上門(廣發(fā)信用卡逾期上門讓父母簽什么合同簽不簽)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-03 18:58你的金額達(dá)到一定的數(shù)目而且長(zhǎng)時(shí)間催繳無(wú)果的情況下信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎?銀行可以聯(lián)系被寫為緊急聯(lián)系人的家人。一般在持卡人沒(méi)有失聯(lián)的情況下,是不允許聯(lián)系其家人的,尤其是沒(méi)有被寫為緊急聯(lián)系人的家人。如果持卡人的家人并不是在緊急聯(lián)系人中,就...
公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒(méi)簽合同可以賠償嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 14:59可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同(入職超過(guò)一年沒(méi)書面勞動(dòng)合同,視為無(wú)固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
信用卡逾期報(bào)警材料簽不簽(銀行會(huì)報(bào)案信用卡逾期)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-01 01:36你好, 這種情況針對(duì)逾期的話態(tài)度是最主要的, 不管欠多少錢,自己主動(dòng)都要還一點(diǎn), 銀行一般不會(huì)起訴的, 但是一點(diǎn)都不還還不接聽(tīng)電話,肯定是會(huì)起訴的, 信用卡逾期的解決方法: 1. 作為信用卡持卡人,一旦因?yàn)槭I(yè)、疾病或是其他意外事故導(dǎo)致...
試用期不簽勞動(dòng)合同(試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 12:511、你沒(méi)有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因?yàn)榻簧绫P枰愕木蜆I(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來(lái)開(kāi),你們公司沒(méi)有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí),不是試用,實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無(wú)畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險(xiǎn)...
不簽勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)法規(guī)定不簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:05公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同開(kāi)除員工需要支付補(bǔ)償金?! ? 自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ? 自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,用人單...
勞動(dòng)合同逾期不簽怎么處理(勞動(dòng)合同到期未辦理逾期會(huì)怎么樣)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 11:40依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...