2023-06-06 05:47發(fā)布
雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系，因此這個關(guān)系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認(rèn)為...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
如何不通過律師自己起訴離婚 如何不通過律師自己起訴離婚更快呢？辦理離婚的過程中，需要準(zhǔn)備很多證據(jù)材料，其中也有很多需要律師提供的，可在離婚案件中如何不通過律師自己起訴離婚更快呢？下面廣東天穗律師事務(wù)所的黃恒律師就為大家詳細(xì)介紹一下...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王彥凱 的問題《我的工資不給老板說話不算數(shù)一個月一開支我都超了8天》','http://bjjdzx.cn/lawask-480038.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
欠工資沒欠條怎么起訴(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:04雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系，因此這個關(guān)系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:51私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
欠加工費(fèi)不還怎么辦最有效的方法(欠加工費(fèi)不給可以報警嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:111. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認(rèn)為...
老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 02:56不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
如何不通過律師自己起訴，如何不通過律師自己起訴債務(wù)
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 14:21如何不通過律師自己起訴離婚 如何不通過律師自己起訴離婚更快呢？辦理離婚的過程中，需要準(zhǔn)備很多證據(jù)材料，其中也有很多需要律師提供的，可在離婚案件中如何不通過律師自己起訴離婚更快呢？下面廣東天穗律師事務(wù)所的黃恒律師就為大家詳細(xì)介紹一下...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(起訴個人老板不給工資要提供什么)
來源：精選知識 時間：2022-03-04 04:471、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
老板不給工資怎么辦沒簽合同
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:55不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:161、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
怎么申請勞動仲裁(怎么申請勞動仲裁要錢嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 16:22補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
房建老板不給工資可以去法院告嗎(為什么老板拖欠工資法院拿他沒辦法)
來源：精選知識 時間：2021-12-23 02:341、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...