2023-06-06 12:00發(fā)布
4月1日，鄭州大學(xué)對教師何某峰擾亂核酸檢測現(xiàn)場秩序一事發(fā)布了處理情況通報。通報稱：2022年3月30日下午，鄭州大學(xué)南校區(qū)核酸檢測現(xiàn)場發(fā)生一名教師擾亂核酸檢測現(xiàn)場秩序情況。事件發(fā)生后，鄭州大學(xué)立即成立調(diào)查組，依法依紀(jì)依規(guī)對該事件開展調(diào)查...
法律成本根據(jù)道路交通安全法相關(guān)規(guī)定，血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml就屬于酒駕，達(dá)到80mg/100ml就屬于醉駕。酒駕、醉駕交通違法，均要付出沉重的法律成本：飲酒駕駛=暫扣6個月機動車駕駛證+1000-2000元罰款+一次...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
黨員酒駕受黨紀(jì)處罰嗎黨員因酒駕受到處罰的，按情節(jié)給予黨紀(jì)處分?！饵h紀(jì)處分條例》第二十八條規(guī)定：黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，雖不構(gòu)成犯罪但須追究黨紀(jì)責(zé)任的，或者有其他違法行為，損害黨、國家和人民利益的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進(jìn)公司和個人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認(rèn)識你的價值. 才...
年終獎如何計算個人所得稅？答:國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定，年度一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核，向員工支付的一次性獎金。上述一次性獎金還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考...
作者︱瀛泰勞動法團隊案件回顧:爭議焦點:法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號】:上海市第二中級人民法院審理后認(rèn)為，雙方曾約定，可變收入和獎金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放，發(fā)放時員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
對于獎金，大家并不陌生，雖然聽上去非常誘人，但是勞動者卻經(jīng)常無法得到，往往可遇不可求。這是為什么呢？ 以下六個知識點有助于大家更加了解獎金。 一、獎金的概念 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第七條規(guī)定 ...
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