2023-06-06 12:19發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協(xié)議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務，也就是監(jiān)督勞務...
正文：兼職編輯勞務合同兼職編輯勞務合同一、合作宗旨和內容雙方經過友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規(guī)，______公司授權兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護。具體工作如下：1．收集新網站或內...
1.員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業(yè)余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時間兼職，只是對員工在外兼職的權利進行了限制：(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
來源：法制日報，記者：王陽距離《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施已經過去了11年。這部保障勞動者權益的法律，解除了勞動者在簽訂合同時的很多后顧之憂。在勞動合同法及相關條款的規(guī)范下，大部分行業(yè)勞資雙方的權益都得到了法律保障。有關專家告訴《法...
小編為大家整理了關于兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關系嗎？是否受勞動法保護？兼職一般分為三類：一是，勞動者向用人單位提供不定時的技術或信息咨詢服務，即顧問式服...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
勞務報酬所得的應納稅所得額 1、每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用； 2、每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%?，?稅率為20%?。例如：A銷售人員當月提成1800元，要交(1800-800)*...
勞務派遣合同的法律價值是什么一、勞務派遣合同的法律價值有哪些勞務派遣作為一種新的用工方式，對用人單位來說，有利于降低用工成本、減少用工管理費用，減少勞動糾紛。對勞動者來說，有利于建立穩(wěn)定的勞動關系，得到充分的社會保障。但是，近年來，一些用人...
無意中用了唯品花，逾期兩個月零兩天接到電話才知道欠費兩百多，唯品會一家專門的追債公司不停的騷擾，一個電話態(tài)度還好，威脅你這會兒不還錢就說我是惡意拖欠等等?！ ?在他要求你還的時間（兩小時內）你如果不還，就會不停的打電話騷擾，并且態(tài)度十分惡劣...
實務中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
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