2023-06-06 16:53發(fā)布
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái)，供大家參考： 一...
近日，記者從六安市裕安區(qū)人民法院獲悉，該院依法對(duì)六安市5.13疫情中，未按照疫情防控相關(guān)規(guī)定接診發(fā)熱病人的周某某，和疫情防控期間未取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證私自開(kāi)展診療行為的歐某某，作出判處有期徒刑一年三個(gè)月的判決。案例回顧一、裕安區(qū)世立醫(yī)院嚴(yán)重違...
最近頻發(fā)“時(shí)空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購(gòu)物中心因?yàn)橛袀€(gè)密接來(lái)了，導(dǎo)致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請(qǐng)問(wèn)這種情況工資還應(yīng)當(dāng)給照常發(fā)放嗎？ 應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。所謂“時(shí)空...
近日，廣西桂林一名非法入境人員新冠檢測(cè)呈陽(yáng)性，多名密接人員的個(gè)人信息在網(wǎng)絡(luò)上流傳。 12月7日，澎湃新聞從桂林市疫情防控指揮部獲悉，針對(duì)有密接者信息泄露的情況，相關(guān)部門(mén)正在調(diào)查，我們這邊也在追查相關(guān)信息。 網(wǎng)傳信息顯...
工資日結(jié)的一般就是一些兼職了！ 不知道你具體在哪一些地區(qū)，所以就推薦一些到處都有的！ 比如說(shuō)： 發(fā)單頁(yè)——大一點(diǎn)的公司做宣傳都需要發(fā)單頁(yè)的，一天一結(jié)，只要是大一點(diǎn)的城市 都會(huì)有這樣的企業(yè)，一般醫(yī)院會(huì)長(zhǎng)期招這種發(fā)單頁(yè)的，或者你看見(jiàn)誰(shuí)給你發(fā)了 ...
日結(jié)的工作比較少，可以去找中午送餐的或者是發(fā)傳單能這類(lèi)型的工作是用日結(jié)的，或者如果您是女孩子的話(huà)也可以找臨時(shí)促銷(xiāo)員，就是外出戶(hù)外擺促銷(xiāo)攤子的那種！希望對(duì)你有用
12月7日，國(guó)家防疫政策發(fā)生重大變化，開(kāi)放的政策必然帶來(lái)感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
甲公司有許多員工陽(yáng)性都回家隔離了，甲公司快沒(méi)有人上班了。老板問(wèn)我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請(qǐng)病假來(lái)發(fā)放工資？ 從目前的政策來(lái)看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
涉疫情勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作政策解讀人社部調(diào)解仲裁管理司副司長(zhǎng) 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭(zhēng)議處理的有關(guān)法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門(mén)、人民法院出臺(tái)了一系列勞動(dòng)保障政策文件，對(duì)全力支持用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮...
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“陽(yáng)了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?
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兩名醫(yī)生因接診發(fā)熱患者，被判刑一年三個(gè)月！
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因時(shí)空伴隨者變成黃碼待工是否應(yīng)扣工資
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桂林多名密接者信息遭泄露 泄露個(gè)人信息怎么定罪?
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日結(jié)臨時(shí)工
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廈門(mén)日結(jié)臨時(shí)工(廈門(mén)日結(jié)臨時(shí)工基地)
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疫情期間員工工資應(yīng)如何發(fā)放？
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員工確診新冠,工資如何發(fā)放？
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感染新冠而居家隔離，工資怎么發(fā)?
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