2023-06-06 21:48發(fā)布
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
訴訟費法院根據(jù)財產(chǎn)的數(shù)額收取，財產(chǎn)在20萬以內(nèi)的，訴訟費在50-300元之間，財產(chǎn)超過20萬的部分，按0.5%收取。 律師通常也是根據(jù)爭議的財產(chǎn)數(shù)額收費，一般在財產(chǎn)的5-10%之間收取，本人可根據(jù)自己的承受能力與律師協(xié)商。 北京婚姻家庭 離...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
疑問 300萬元銷售合同引起稅官警覺 今年6月下旬，開縣國稅局城區(qū)一所在對**斯爾特服飾制造有限公司和**宏利服飾制造有限公司(以下簡稱兩企業(yè))的日常例行巡查中發(fā)現(xiàn)，兩企業(yè)每月簽訂的銷售合同金額達300萬元，引起了開縣國稅局高度警覺：兩個...
2020年中秋節(jié)與國慶節(jié)同一天，10月1日至8日放假8天。法定節(jié)假日為10月1日-4日。用人單位安排勞動者加班的，支付不低于工資的300%的加班工資；10月5日-8日為休息日。用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當首先安排補休。不能安排補休的，支付...
合同怎么表述逾期未交費不讓進-合同怎么表述逾期未交費不讓進廠 如今,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的人選擇進入工廠工作以獲得收入。然而,由于各種原因,有時候工人可能會逾期未交費。那么,工廠該如何表述逾期未交費不讓進呢?本文將為您詳細介紹。 ...
一、周末加班費是平時工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件...
一、國慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其中計算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×...
一、深圳加班費標準的依據(jù)是什么?《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工...
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用...
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