2023-06-06 19:59發(fā)布
簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒(méi)有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...
你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒(méi)提過(guò)續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開(kāi)始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒(méi)必要按照公司要求主動(dòng)寫(xiě)辭職...
勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同,是勞動(dòng)合同履行期間,按法律規(guī)定的程序,使自己與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系消滅。勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同有三種形式: 一、按勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致解除合同; 二、用人單位具有勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的法...
2018勞動(dòng)法,合同到期用人單位不續(xù)簽,員工可以拿到多少賠償金?社會(huì),法律,法制,用人單位,企業(yè),員工,辭職,勞動(dòng)合同,開(kāi)除。
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者因?yàn)閭€(gè)人原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 勞動(dòng)合同到期,用人單位不同意續(xù)簽的,勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資; 勞動(dòng)合同到期,用人單位不同意續(xù)簽,但是符合《勞動(dòng)合同法》14條,勞動(dòng)者要求續(xù)簽無(wú)...
如果合同到期你主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同,就不符合非本人原因的條件,即使繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年也不可以領(lǐng)取。 1、按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)...
一、勞動(dòng)合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎?勞動(dòng)合同到期了公司不續(xù)簽的有賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)...
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合同到期不續(xù)簽(合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 22:33簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒(méi)有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...
合同到期不續(xù)簽(合同到期不續(xù)簽屬于終止還是解除)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:42簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒(méi)有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...
按勞動(dòng)法可以嗎(適用勞動(dòng)法)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:48你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒(méi)提過(guò)續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開(kāi)始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒(méi)必要按照公司要求主動(dòng)寫(xiě)辭職...
勞動(dòng)法可以嗎(勞動(dòng)法適用范圍)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 04:24你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒(méi)提過(guò)續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開(kāi)始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒(méi)必要按照公司要求主動(dòng)寫(xiě)辭職...
主動(dòng)辭職和勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有什么區(qū)別
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-17 19:35勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同,是勞動(dòng)合同履行期間,按法律規(guī)定的程序,使自己與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系消滅。勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同有三種形式: 一、按勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致解除合同; 二、用人單位具有勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的法...
合同到期員工不續(xù)簽(合同到期員工不續(xù)簽公司要賠償嗎)
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?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
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合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎(合同到期不再續(xù)約可以領(lǐng)失業(yè)金嗎)
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勞動(dòng)合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎(合同到期公司不續(xù)簽是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
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