2023-06-06 14:00發(fā)布
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問,沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況:在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定,用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因為此時用人單位并...
別報多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊...
五年前第一次進廚房當學徒,傳了三個月的菜,當時是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過了一段時間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
律師職業(yè)的優(yōu)點: 1、自由 工作到一定階段(通常是到了合伙人階段),可以自由的決定做什么不做什么,可以自由地選擇上班的時間和地點,可以自由地搭建自己的團隊。 2、相對高收入 在美國,律師和醫(yī)生是收入最高的中產(chǎn)階級。在中國,律師也是經(jīng)濟收入相...
負債了怎么上岸?企業(yè)越來越多,資金越來越緊張,實體經(jīng)濟已經(jīng)入不敷出,一個負債三十萬的正常老板該怎么辦?拿著3萬創(chuàng)業(yè),兩年干掉幾百上千萬,再拿股份 。 或者拿3萬花掉,買套房子,創(chuàng)業(yè)賺錢,過小康日子。 我是一個企業(yè)主,我沒創(chuàng)業(yè)過,但是負債...
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私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
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