2023-06-06 11:49發(fā)布
合同編號(hào):甲方:上海新-華文化創(chuàng)*科技產(chǎn)業(yè)有限公司乙方:上海師華拓人企*管理咨詢有限公司為了教育培訓(xùn)咨詢產(chǎn)品在園區(qū)廣場(chǎng)更好的推廣,擴(kuò)大合作雙贏的基礎(chǔ),甲乙雙方本著誠(chéng)信協(xié)作的宗旨,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就臨時(shí)教育培訓(xùn)咨詢產(chǎn)品促銷活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:1、活...
張三(AndyLau)以1萬(wàn)元的月薪加入了一家酒店,擔(dān)任大堂經(jīng)理。勞動(dòng)合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前廳部經(jīng)理為張三進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及酒店服務(wù)的一般知識(shí)和規(guī)則。同時(shí),酒店要求與張三簽...
開(kāi)辦駕校需要哪些部門審批 開(kāi)辦駕校需要哪些部門審批,如何辦理駕校資質(zhì)?總結(jié)成一句話:開(kāi)辦駕校需要學(xué)車的人實(shí)際到場(chǎng)。那么辦理駕校資質(zhì)需要哪些部門審批呢?具體來(lái)看下:一、省級(jí)市級(jí)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)主管部門辦理報(bào)批文件:行政許可(聘請(qǐng)教練人員辦...
用工單位是沒(méi)有權(quán)利扣押?jiǎn)T工的工資的,勞動(dòng)法明確規(guī)定,用人單位有義務(wù)及時(shí)發(fā)放工資的。建議留著證據(jù)直接找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì),普及一下相關(guān)的勞動(dòng)法知識(shí)吧: 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與...
1、用人單位只能在兩種情形下約定違約金,即:用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn),與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期;用人單位與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,勞動(dòng)者違反協(xié)議規(guī)定的;除這兩種情形以外,不得約定違約金; 2、社保關(guān)系在勞動(dòng)合同解除后十五日內(nèi),用人單位需要配合勞動(dòng)者轉(zhuǎn)...
給孩子報(bào)名舞蹈班,豈料剛上一次課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就關(guān)門了,機(jī)構(gòu)稱收據(jù)中記載有課程卡一經(jīng)售出概不退換條款為由拒不退費(fèi),合法嗎? 給孩子報(bào)名舞蹈班,豈料剛上一次課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就關(guān)門了,機(jī)構(gòu)給出的解決方案是轉(zhuǎn)到另一家機(jī)構(gòu)繼...
人力資源開(kāi)發(fā)合同 甲方: 乙方:四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司 根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。 一、 培訓(xùn)目的 甲方委托乙方培訓(xùn)的目的: ...
如果沒(méi)有簽合同的話,學(xué)員可以單方解除合同,駕校應(yīng)當(dāng)退還學(xué)費(fèi),可以找運(yùn)管部門或當(dāng)?shù)亟痪ш?duì)駕考科處理。 1. 學(xué)員與駕校之間屬于培訓(xùn)服務(wù)合同,學(xué)員退學(xué)的行為屬于解除合同的行為,如雙方簽定了合同,應(yīng)當(dāng)按照合同中關(guān)于單方解除行為的約定。 2. 如...
仲裁裁決書(shū)認(rèn)定原告屬于《用工合同》第四條約定乙方原因私自離開(kāi)甲方的沒(méi)有事實(shí)依據(jù),因?yàn)樵嬖陔x開(kāi)被告時(shí)已經(jīng)與被告簽訂了《關(guān)于解除勞動(dòng)合同的協(xié)議》,這就說(shuō)明原告與被告協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,并不是私自離開(kāi)被告,所以《用工合同》第二項(xiàng)第四款在這里并...
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哪些培訓(xùn)可以約定服務(wù)期?
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