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因為請假被辭退,我是九月底應(yīng)聘,老板讓我十月五號去上班,我是

2023-06-06 08:54發(fā)布

因為請假被辭退,我是九月底應(yīng)聘,老板讓我十月五號去上班,我是做六休一,沒有簽合同,我想星期六請假一天,理由是家里有急事,老板不同意甚至問我是不是故意的,故意的就不用來了,在他發(fā)了這條消息以后,我在兩個小時內(nèi)沒有立刻回消息當時沒看手機,他就說星期六早上七點五十沒有看到我算我自動離職,后來我回復(fù)了他并跟他爭論了起來,他推卸責任給我說我半天沒有回復(fù)他并且沒有給他說明請假理由,我只有兩個小時沒有回復(fù)而已,也說了請假理由但由于是家里事情我不想把具體的說出來,他愿意付我實際上班的工資,爭議點是額外半個月工資補償他不愿意給,并說我是實習(xí)期,我出社會好久了
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1條回答
吳嫡
1樓-- · 2023-06-06 09:35
你好,可以進行勞動仲裁,要求單位進行賠償。最近已接觸多起類似案件,有需要可點擊我頭像對我進行1V1電話咨詢,我將會給予你更全面細致的解答。

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