2023-06-06 11:08發(fā)布
每逢歲末，年終獎(jiǎng)便成為了重點(diǎn)關(guān)注話題。年終獎(jiǎng)，對企業(yè)而言，是激發(fā)員工勤勉工作的有效動(dòng)力，同時(shí)也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對員工而言，年終獎(jiǎng)是自己寶貴收入的一部分，是辛勤工作一年的回報(bào)，與切身的利益息息相關(guān)。但是，其實(shí)我們...
年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說...
工資延遲發(fā)有違約金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位延遲發(fā)放勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金，但沒有違約金的。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部...
一、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式1、全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額...
一年的尾巴又已來到，對各個(gè)企業(yè)公司的職員們來說，除了得以過年放假回家，另一個(gè)振奮人心的事就是又一年的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來了。在令人可喜的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來之前，相信更多人也在關(guān)心年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的問題。下面瑞律的小編將解答這個(gè)疑問。一、年終獎(jiǎng)...
年終獎(jiǎng)一直都非常的吸引人，不少人工作一整年就是盼著發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，當(dāng)然由于年終獎(jiǎng)數(shù)額一般來說都還是比較的大的，所以這就可能會(huì)涉及到相關(guān)的納稅的問題，當(dāng)然對于納稅的問題也是有一定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，而不是任意胡亂的計(jì)算的，那么年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方...
疑問發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅？答:國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定，年度一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核，向員工支付的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金還包括實(shí)行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考...
年終獎(jiǎng)決定下來的那一刻內(nèi)心的喜悅無以言表，但是想到年終獎(jiǎng)也跟工資一樣是要進(jìn)行計(jì)稅的又默默地?zé)o語凝噎。想要知道最新的年終計(jì)稅具體規(guī)則以及計(jì)算方法?想要弄懂自己對年終獎(jiǎng)計(jì)稅理解的盲區(qū)?下面就由我們?nèi)鹇蔀槟榻B一下年終獎(jiǎng)計(jì)稅規(guī)則吧。一、年終獎(jiǎng)扣稅...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 黃子桓 的問題《拖欠工資和年終獎(jiǎng)》','http://bjjdzx.cn/lawask-503946.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
關(guān)于年終獎(jiǎng)的法律規(guī)定
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:19每逢歲末，年終獎(jiǎng)便成為了重點(diǎn)關(guān)注話題。年終獎(jiǎng)，對企業(yè)而言，是激發(fā)員工勤勉工作的有效動(dòng)力，同時(shí)也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對員工而言，年終獎(jiǎng)是自己寶貴收入的一部分，是辛勤工作一年的回報(bào)，與切身的利益息息相關(guān)。但是，其實(shí)我們...
年前辭職是否應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:39年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
入職四個(gè)月離職索取3萬年終獎(jiǎng)，法院判了！
來源：其它 時(shí)間：2022-01-08 11:44一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說...
工資延遲發(fā)有違約金嗎
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-09-25 09:23工資延遲發(fā)有違約金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位延遲發(fā)放勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金，但沒有違約金的。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部...
2023最新年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法（年終獎(jiǎng)）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-19 11:56一、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式1、全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額...
最新的年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算（年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-21 18:46一年的尾巴又已來到，對各個(gè)企業(yè)公司的職員們來說，除了得以過年放假回家，另一個(gè)振奮人心的事就是又一年的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來了。在令人可喜的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來之前，相信更多人也在關(guān)心年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的問題。下面瑞律的小編將解答這個(gè)疑問。一、年終獎(jiǎng)...
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的（個(gè)人所得稅如何計(jì)算）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 18:13年終獎(jiǎng)一直都非常的吸引人，不少人工作一整年就是盼著發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，當(dāng)然由于年終獎(jiǎng)數(shù)額一般來說都還是比較的大的，所以這就可能會(huì)涉及到相關(guān)的納稅的問題，當(dāng)然對于納稅的問題也是有一定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，而不是任意胡亂的計(jì)算的，那么年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方...
離職員工能否要求支付年終獎(jiǎng)？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:20疑問發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
年終獎(jiǎng)逾期怎么繳納個(gè)稅 年終獎(jiǎng)逾期怎么繳納個(gè)稅
來源：精選知識 時(shí)間：2023-06-06 05:26年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅？答:國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定，年度一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核，向員工支付的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金還包括實(shí)行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考...
年終獎(jiǎng)扣稅具體規(guī)則和計(jì)算方法是什么（年終獎(jiǎng)扣稅具體計(jì)算方法）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 14:56年終獎(jiǎng)決定下來的那一刻內(nèi)心的喜悅無以言表，但是想到年終獎(jiǎng)也跟工資一樣是要進(jìn)行計(jì)稅的又默默地?zé)o語凝噎。想要知道最新的年終計(jì)稅具體規(guī)則以及計(jì)算方法?想要弄懂自己對年終獎(jiǎng)計(jì)稅理解的盲區(qū)?下面就由我們?nèi)鹇蔀槟榻B一下年終獎(jiǎng)計(jì)稅規(guī)則吧。一、年終獎(jiǎng)扣稅...