2023-06-06 19:21發(fā)布
1.培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
1.崗前培訓收費觸犯什么法律 根據(jù)2008年新的勞動合同法明確規(guī)定，任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用（包括培訓費\服裝費\保險費\壓金）一經(jīng)發(fā)先工商部門將處以10萬以上100萬以下的出發(fā)，情節(jié)嚴重者吊銷營業(yè)執(zhí)照。而且根...
張三（AndyLau）以1萬元的月薪加入了一家酒店，擔任大堂經(jīng)理。勞動合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前廳部經(jīng)理為張三進行了為期一周的培訓。培訓內(nèi)容涉及酒店服務的一般知識和規(guī)則。同時，酒店要求與張三簽...
第一章總則第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定...
關于試用期，主要規(guī)定于《勞動合同法》、《公務員法》中： 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，...
近年來，隨著人力資源的市場化運作及用工方式的多樣化，因勞動者跳槽引發(fā)的勞動爭議糾紛激增，員工炒老板魷魚一般無需賠償，但約定了服務期限的勞動者提前毀約可能要承擔違約責任。近日，浙江省三門縣人民法院審結了一起勞動爭議糾紛案件，判令龍某支付給膠帶...
1.法律法規(guī)對安全培訓有哪些要求 一、培訓要求：1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，...
1.請問與企業(yè)培訓相關的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違...
可以報考研究生的。沒有規(guī)定說有犯罪前科不可報考研究生，犯罪服刑即受到懲處，只要遵紀守法，符合研究生的報考條件。 在研究生招生信息網(wǎng)報名，需要填寫考研政審表，無論會否有前科，一定要如實填寫，否則被查出來，會直接政審不通過。但是不妨礙考試的權利...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 郭其城 的問題《事業(yè)單位在職專業(yè)技術人員，給本單位人員培訓，單位可以支付培訓》','http://bjjdzx.cn/lawask-514074.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
培訓機構方面的法律法規(guī)(培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī))
來源：其它 時間：2021-08-28 07:391.培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
新教師崗前培訓法律法規(guī)(崗前培訓收費觸犯什么法律)
來源：其它 時間：2021-08-25 20:161.崗前培訓收費觸犯什么法律 根據(jù)2008年新的勞動合同法明確規(guī)定，任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用（包括培訓費\服裝費\保險費\壓金）一經(jīng)發(fā)先工商部門將處以10萬以上100萬以下的出發(fā)，情節(jié)嚴重者吊銷營業(yè)執(zhí)照。而且根...
哪些培訓可以約定服務期？
來源：其它 時間：2022-02-11 11:12張三（AndyLau）以1萬元的月薪加入了一家酒店，擔任大堂經(jīng)理。勞動合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前廳部經(jīng)理為張三進行了為期一周的培訓。培訓內(nèi)容涉及酒店服務的一般知識和規(guī)則。同時，酒店要求與張三簽...
技術保密協(xié)議
來源：合同范本 時間：2021-08-29 03:39第一章總則第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定...
試用期的規(guī)定(試用期的規(guī)定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:09關于試用期，主要規(guī)定于《勞動合同法》、《公務員法》中： 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，...
試用期規(guī)定(公務員試用期規(guī)定)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 19:07關于試用期，主要規(guī)定于《勞動合同法》、《公務員法》中： 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，...
隨意炒公司魷魚? 員工任性辭職被判賠7.5萬
來源：公司法 時間：2022-05-15 14:14近年來，隨著人力資源的市場化運作及用工方式的多樣化，因勞動者跳槽引發(fā)的勞動爭議糾紛激增，員工炒老板魷魚一般無需賠償，但約定了服務期限的勞動者提前毀約可能要承擔違約責任。近日，浙江省三門縣人民法院審結了一起勞動爭議糾紛案件，判令龍某支付給膠帶...
教育法律法規(guī)培培訓(法律法規(guī)對安全培訓有哪些要求)
來源：其它 時間：2022-04-20 19:541.法律法規(guī)對安全培訓有哪些要求 一、培訓要求：1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，...
企業(yè)職工培訓法律法規(guī)(請問與企業(yè)培訓相關的法律條例有哪些)
來源：其它 時間：2021-08-26 07:251.請問與企業(yè)培訓相關的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違...
有違法記錄可以過考研政審嗎(有違法記錄可以過考研政審嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-23 01:31可以報考研究生的。沒有規(guī)定說有犯罪前科不可報考研究生，犯罪服刑即受到懲處，只要遵紀守法，符合研究生的報考條件。 在研究生招生信息網(wǎng)報名，需要填寫考研政審表，無論會否有前科，一定要如實填寫，否則被查出來，會直接政審不通過。但是不妨礙考試的權利...