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待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
1.電力監(jiān)管條例的文件全文 第一章 總 則第一條 為了加強電力監(jiān)管，規(guī)范電力監(jiān)管行為，完善電力監(jiān)管制度，制定本條例。第二條 電力監(jiān)管的任務(wù)是維護電力市場秩序，依法保護電力投資者、經(jīng)營者、使用者的合法權(quán)益和社會公共利益，保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運...
民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經(jīng)理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。 2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A,B,C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理...
1.跪求2010年電力法律法規(guī)學習心得, 2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標準規(guī)范及國家強制性條文2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標準規(guī)范及國家強制性條文內(nèi)容介紹本書精編至2010年9月國家各類電力法律、行政法規(guī)、法規(guī)性...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
1.平面設(shè)計需要涉及到的法律法規(guī)有哪些 主要涉及的是《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條 著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)： （一）發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利； （二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利； （三）修改權(quán)，即修改或者...
第一章總則為了發(fā)展本市的對外經(jīng)濟、貿(mào)易及旅游業(yè)，使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達到國內(nèi)同類酒店的先進水準，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經(jīng)濟效益，（以下簡稱委托方），特委托 （以下簡稱管理公司），全權(quán)經(jīng)營管理 酒店。雙方依據(jù)平等互利的原則...
1.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡稱公司），...
單位未經(jīng)員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師?？?..
你說的不明白。如果是工商銀行是在五百商店對面。銀行行長助理和副行長都是副行長職稱嗎行長助理和副行長是不同的，助理作為一級領(lǐng)導是中國特色，行長助理是從部門總經(jīng)理到副行長的過渡階段，往往是一年后正式提副行長。在日常中行長助理有可能和副行長一樣分...
最多設(shè)置5個標簽!
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