2023-06-06 13:52發(fā)布
養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移怎么操作？ 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)出 (一)參保職工向開發(fā)區(qū)離職單位提出異地轉(zhuǎn)出申請，并提供身份證原件及復(fù)印件（或戶口簿原件及復(fù)印件）； (二)參保單位審核后下載《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證申請表》填寫，并粘貼身份證復(fù)印件； (三...
上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù)：截至８月３０日１．可以查詢辦理了社保的單位。２．可以查詢不辦理社保的單位。３．不能查詢辦理了社保的單位。４．可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
曠工屬于沒有出勤，不會有工資，曠工離職可能會對于下一個(gè)用人單位有不太好的印象，建議希望離職的時(shí)候主動提出離職，根據(jù)勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除...
對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
一、員工離職了社保怎么辦?辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的，在原來的城市離職后：1、社保關(guān)系會被封存或轉(zhuǎn)出，養(yǎng)老和醫(yī)療的個(gè)人賬戶余額和繳納年限都在，并不會因?yàn)槟愕搅水惖亟⒘诵碌纳绫Ｙ~戶而注銷或清零;2、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
為員工繳納社會保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
一般企業(yè)是委托檔案管理機(jī)構(gòu)托管的沒有影響，如果是國企或事業(yè)單位，用人單位有權(quán)管理檔案的，勞動者曠工離職，用人單位可能會記錄在人事檔案里。 人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在...
一、根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)公積金專戶管理規(guī)定》，會員發(fā)生下列情況的，可按規(guī)定申請一次性提取公積金個(gè)人專戶存款余額： （一）達(dá)到國家法定退休年齡，按規(guī)定在養(yǎng)老、醫(yī)療專戶留足最低存款的； （二）因病或非因工傷完全喪失勞動能力，不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條...
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員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
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