2023-06-06 20:09發(fā)布
勞動爭議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動者主要的法定維權(quán)渠道是：勞動爭議處理程序、勞動保障監(jiān)察程序。目前兩個(gè)程序都存在各自的不足：按照勞動爭議處理程序解決的，勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù)，勞動者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。按...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的，無論信用卡還款是否逾期，公司應(yīng)對拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個(gè)意思:公司拖欠工資是違法的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如，《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動...
根據(jù)法律規(guī)定，惡意拖欠一名勞動者3個(gè)月以上工資，數(shù)額在5000-20000元以上的，或者惡意拖欠10名勞動者的工資累積到3萬-10萬以上的，經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的，就構(gòu)成了拒不支付勞動報(bào)酬罪，最高可判處7年有期徒刑。 ...
轉(zhuǎn)眼間年底將至，又到了討薪難的時(shí)候了，總有那么一些老板惡意拖欠員工的勞動報(bào)酬，尤其是到年底的時(shí)候，更是屢見不鮮，許多人認(rèn)為欠薪是民事糾紛，但其實(shí)惡意欠薪在法律上嚴(yán)重可入刑。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一...
一、破產(chǎn)清算期間工齡可以繼續(xù)計(jì)算嗎 計(jì)算工齡的方法： 1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時(shí)間可與錯...
1、起訴狀中建議寫借款32000元。2、法院審理過程中會查明事實(shí)。屆時(shí)對方抗辯說只是借款30000元，你可以承認(rèn)。對于那2000元，雖然沒有明寫是利息，法院也會問對方為什么會有2000元，這2000元其實(shí)相當(dāng)于你們雙方已經(jīng)默認(rèn)約定利息是20...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
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