2023-06-06 14:17發(fā)布
交通銀行逾期只還本金要簽協(xié)議嗎? 對(duì)于交通銀行的逾期貸款,很多借款人會(huì)選擇只還本金而不簽協(xié)議。但是,這種方式是否合法呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 根據(jù)我國(guó)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限還款。如果借款人未能按時(shí)還款,則已經(jīng)構(gòu)成...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
停息掛賬并不是誰(shuí)都能隨便申請(qǐng)的，首先得確定持卡人欠款金額超出其還款能力，并且持卡人要有還款意愿，在這個(gè)兩個(gè)前提下，才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)停息掛賬。至于怎么申請(qǐng)，其實(shí)很簡(jiǎn)單。 持卡人要在最后還款日之前，提前打電話給發(fā)卡行客服，告知自己并未是惡意逾期，講...
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動(dòng)合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金2萬(wàn)元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金2萬(wàn)元。案 情 簡(jiǎn) 介原告張先生訴稱...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
勞動(dòng)法沒(méi)有限制勞動(dòng)者不能兼職，但規(guī)定：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此，如果企業(yè)有規(guī)定，明確禁止員工在外兼職，員工有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果員工到競(jìng)爭(zhēng)性同類企業(yè)兼職，則有泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密的可能，...
依法開除的，沒(méi)有補(bǔ)償，也沒(méi)有賠償，且當(dāng)事人仍需遵守保密協(xié)議的約定；錯(cuò)誤開除的，則依法賠償。 法條鏈接：《勞動(dòng)合同法》 1、第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違...
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公司保密制度(裝飾公司保密制度)
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公司保密工作制度(企業(yè)公司保密管理制度)
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保密工作制度
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題？
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停息掛賬需要簽新合同嗎(可以停息掛賬嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:37停息掛賬并不是誰(shuí)都能隨便申請(qǐng)的，首先得確定持卡人欠款金額超出其還款能力，并且持卡人要有還款意愿，在這個(gè)兩個(gè)前提下，才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)停息掛賬。至于怎么申請(qǐng)，其實(shí)很簡(jiǎn)單。 持卡人要在最后還款日之前，提前打電話給發(fā)卡行客服，告知自己并未是惡意逾期，講...
發(fā)了保密費(fèi)，就不必發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金？本案中法院這樣認(rèn)定......
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實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-11 17:18暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
簽保密協(xié)議可以兼職違法嗎(在企業(yè)密信做兼職犯法嗎)
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員工違法保密協(xié)議公司可以開除嗎(員工離職后違反保密協(xié)議,公司是否可以追究)
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