公司簽合同，沒顯示底薪和提獎系數(shù)有提成，干了半年后轉(zhuǎn)剛做客服，說轉(zhuǎn)后底薪3500--5500，口頭的也沒錢什么協(xié)議，說培訓工資到手6500，結(jié)束后8000--10000，可是培訓結(jié)束我們只收到每月5000，現(xiàn)在上線可能也只有6000左右，和之前說得相差太大，我們說不上線，工資和之前說得不一樣，公司就安排我們休息，我們現(xiàn)在的底薪2600，這樣是不是公司違約在先？我們可不可以勞動仲裁？大概會怎么賠償？謝謝！
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