公司法人也是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)在跟員工商討公司解散補(bǔ)償方案員工不同意后。員工聯(lián)系老板老板微信不回，電話不接，員工因疫情封控在家聯(lián)系公司副總提供企業(yè)工作證明，以便于出小區(qū)上班，公司副總以核實(shí)員工社區(qū)情況為由，推辭出具工作證明，但是強(qiáng)烈要求員工去公司上班，之后若公司扣發(fā)員工工資是否可以起訴
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