2023-06-06 17:04發(fā)布
甲在A公司工作4個月，月工資為計件工資，平均工資12000元，未簽訂勞動合同?，F(xiàn)已發(fā)工資3筆，還欠付一個半月工資18000元，因工資拖欠，甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動仲裁。當然，具體情況最好到當?shù)氐膭趧硬块T進...
當談到辭職報告時，當許多人不知道如何寫時，他們會考慮在第一時間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
首先，關于工資，公司如果不給你是可以去勞動監(jiān)察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次，關于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個月，也不需要公司批準。最后，提醒你，公司不與你簽勞動合同是違法的，從第二個月開始應當支付你雙倍工資...
這個你簽約的時候合同條款里是有規(guī)定的，當然不違反合同，你自己逾期不換已經(jīng)先違反了合同，所以提前終止，并且需要一次性還清得以任何借口提前終止合同，否則視為乙方違約合理嗎辭職不需要理由，解除勞動合同是你的決定?！ 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返?..
1.雖然法律規(guī)定需提前一個月提出離職申請,但是如果不到一個月,員工 如果勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定的賠償?shù)模蝗绻麆趧诱咭杂萌藛挝贿`反勞動合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的，勞動者是不需...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
欠京東白條4個月沒還屬于經(jīng)濟糾紛，不涉嫌詐騙是不會坐牢的。但逾期不還屬于違約行為，京東在催討無果后，或將依法向人民法院提起訴訟，請求判令還錢，然后在仍不履行法定義務的情況下，申請強制執(zhí)行，納入失信被執(zhí)行人名單，最終導致征信受損，出行受限，后...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 宋安杰 的問題《提前一個月申請辭職，可向公司申請經(jīng)濟補償嗎？》','http://bjjdzx.cn/lawask-541672.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
因公司拖欠工資辭職如何起訴索賠
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:49甲在A公司工作4個月，月工資為計件工資，平均工資12000元，未簽訂勞動合同?，F(xiàn)已發(fā)工資3筆，還欠付一個半月工資18000元，因工資拖欠，甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
逾期要辭職嗎(逾期要辭職嗎知乎)
來源：精選知識 時間：2022-09-27 13:28勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動仲裁。當然，具體情況最好到當?shù)氐膭趧硬块T進...
離職報告多寫3個字賠公司2.9萬？正確的離職報告要這么寫！
來源：公司法 時間：2022-02-11 11:21當談到辭職報告時，當許多人不知道如何寫時，他們會考慮在第一時間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來?
來源：精選知識 時間：2023-05-05 02:30首先，關于工資，公司如果不給你是可以去勞動監(jiān)察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次，關于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個月，也不需要公司批準。最后，提醒你，公司不與你簽勞動合同是違法的，從第二個月開始應當支付你雙倍工資...
逾期提前終止合同就是起訴嗎-合同終止還能起訴嗎
來源：精選知識 時間：2022-06-04 21:14這個你簽約的時候合同條款里是有規(guī)定的，當然不違反合同，你自己逾期不換已經(jīng)先違反了合同，所以提前終止，并且需要一次性還清得以任何借口提前終止合同，否則視為乙方違約合理嗎辭職不需要理由，解除勞動合同是你的決定?！ 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返?..
提前一個月提出離職法律法規(guī)(雖然法律規(guī)定需提前一個月提出離職申請,但是如果不到一個月,員工)
來源：其它 時間：2021-08-29 11:101.雖然法律規(guī)定需提前一個月提出離職申請,但是如果不到一個月,員工 如果勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定的賠償?shù)模蝗绻麆趧诱咭杂萌藛挝贿`反勞動合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的，勞動者是不需...
公司員工遞交辭職申請，公司為難二個月批離，法院怎么判
來源：公司法 時間：2022-04-20 10:52張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
員工主動辭職未獲回應后被辭退，法院判賠51萬！
來源：其它 時間：2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文
來源：債權債務 時間：2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
白條逾期4個月的后果(白條逾期4個月的后果)
來源：精選知識 時間：2022-06-24 15:37欠京東白條4個月沒還屬于經(jīng)濟糾紛，不涉嫌詐騙是不會坐牢的。但逾期不還屬于違約行為，京東在催討無果后，或將依法向人民法院提起訴訟，請求判令還錢，然后在仍不履行法定義務的情況下，申請強制執(zhí)行，納入失信被執(zhí)行人名單，最終導致征信受損，出行受限，后...