2023-06-06 20:48發(fā)布
2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗，公司員工上班時(shí)間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開門，下午20：00關(guān)門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
實(shí)踐中，一些公司的股東、董事往往兼任高級(jí)管理人員，由于該類人員有股東、董事、高管多重身份，對(duì)其發(fā)放的報(bào)酬因無約定，屬性難以區(qū)分。在公司出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，通過協(xié)商調(diào)整管理層的報(bào)酬以降低經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)行自救本無可厚非，但一些公司往往未經(jīng)與這些人員協(xié)...
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，也可以叫有限責(zé)任公司或有限合伙企業(yè)協(xié)議書。有限責(zé)任公司和有限合伙企業(yè)都可以類似股東協(xié)議的效力對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。但對(duì)外股東責(zé)任無限制，有限合伙企業(yè)只對(duì)合伙企業(yè)的投資人承擔(dān)責(zé)任。這個(gè)沒有產(chǎn)生法律效力，關(guān)鍵是...
起訴公司是起訴法人還是股東 起訴公司是起訴法人還是股東，股東不知道真實(shí)身份的話公司也要公示的??！至于他老婆起訴他你是你自己起訴他還是公司起訴他還是他老婆起訴你？首先是證據(jù)，然后是成立法律關(guān)系，最后再談賠償或索賠。如果起訴公司，你可...
【裁判要點(diǎn)】行政協(xié)議雖然與行政機(jī)關(guān)單方作出的行政行為一樣，都是為了實(shí)現(xiàn)公共利益或者行政管理目標(biāo)，但與單方行政行為不同的是，它是一種雙方行為，是行政機(jī)關(guān)和行政相對(duì)人通過平等協(xié)商，以協(xié)議方式設(shè)立、變更或者消滅某種行政法上的權(quán)利義務(wù)的行為。行政協(xié)...
第一條 為加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)合同管理，保障公司合法權(quán)益，預(yù)防合同糾紛，促進(jìn)本公司依法經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)《合同法》、《民法通則》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定本制度。 第二條 本制度適用于本公司內(nèi)部各部門及獨(dú)立法人單位（各公司）的公司內(nèi)部和外部經(jīng)濟(jì)合同的管...
作者：唐青林 李舒 郭麗娜 單位：北京市安理律師事務(wù)所 閱讀提示 關(guān)于PPP協(xié)議的性質(zhì)問題，有兩種觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為其屬于行政合同，一種觀點(diǎn)認(rèn)為其為民事合同。最高人民法院認(rèn)為，對(duì)PPP協(xié)議的性質(zhì)不能一概而論，需要進(jìn)行區(qū)分：(1)涉...
【裁判要旨】1.行政協(xié)議的行政主體方享有一定的行政優(yōu)益權(quán)。行政協(xié)議雖然與行政機(jī)關(guān)單方作出的行政行為一樣，都是為了實(shí)現(xiàn)公共利益或者行政管理目標(biāo)，但與單方行政行為不同的是，它是一種雙方行為，是行政機(jī)關(guān)和行政相對(duì)人通過平等協(xié)商，以協(xié)議方式設(shè)立、變...
五一小長(zhǎng)假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動(dòng)關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時(shí)，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
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保安、門衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定？
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企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
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董事會(huì)降低董事兼高管人員工資的決議無約束力
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商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(范本)
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如何股東起訴公司法人，股東怎樣起訴法人
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最高法院判例：行政協(xié)議的行政優(yōu)益權(quán)
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合同管理制度
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PPP協(xié)議是行政合同？民事合同?最高院有說法
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最高法院判例：行政協(xié)議中行政優(yōu)益權(quán)是在《合同法》框架外的單方處置——草本公司訴荊州開發(fā)區(qū)管委會(huì)、荊州
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 11:46【裁判要旨】1.行政協(xié)議的行政主體方享有一定的行政優(yōu)益權(quán)。行政協(xié)議雖然與行政機(jī)關(guān)單方作出的行政行為一樣，都是為了實(shí)現(xiàn)公共利益或者行政管理目標(biāo)，但與單方行政行為不同的是，它是一種雙方行為，是行政機(jī)關(guān)和行政相對(duì)人通過平等協(xié)商，以協(xié)議方式設(shè)立、變...
公司以未打卡考勤為由辭退員工，法院：未打卡≠未履行工作職責(zé)！
來源：公司法 時(shí)間：2022-05-11 14:01五一小長(zhǎng)假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動(dòng)關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時(shí)，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...