2023-06-06 09:42發(fā)布
律師提醒: 上述全民節(jié)假日,如果單位安排員工上班,那么員工除了得到正常上班的工資外,單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是,有很多人對(duì)法定節(jié)假日加班工資不理解,認(rèn)為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實(shí)不然,因?yàn)榉ǘü?jié)假...
在實(shí)際生活中,加班一般都會(huì)利用職工工作時(shí)間之余來進(jìn)行,或周末,或法定節(jié)假日,那么,根據(jù)我國勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,我們應(yīng)當(dāng)如何來計(jì)算加班費(fèi)呢?下面,瑞律小編馬上來為大家介紹。一、加班費(fèi)支付原則:《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按...
一、我國規(guī)定今年國慶怎么放假? 1、元旦:1月1日放假?! ?、春節(jié):1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班?! ?、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。 4、勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六...
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定:休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
員工工資的正確計(jì)算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算,因每個(gè)月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日(即排除雙休日)進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值...
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