2023-06-06 17:20發(fā)布
一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者...
勞動(dòng)仲裁逾期未裁起訴的訴訟時(shí)效 -勞動(dòng)仲裁逾期未裁起訴的訴訟時(shí)效是多久 勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說,如果仲裁裁決未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出,當(dāng)事人可以考慮向法院提起訴訟。而在提起訴訟后,當(dāng)事人需要知道訴訟時(shí)效的相關(guān)規(guī)定,以...
可以到人民法院提起訴訟，需要注意的是，如果原告申請(qǐng)仲裁時(shí)確實(shí)超過了仲裁時(shí)效，且原告未提交證據(jù)證實(shí)存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條及《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定駁回原告的...
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效 2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?！ ≈俨貌脹Q一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出?！ ?duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履...
關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來(lái)講解： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效 2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作...
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議在訴訟前須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區(qū)分仲裁時(shí)效期間和勞動(dòng)訴訟期間。 1、仲裁時(shí)效期間 （1）一般仲裁時(shí)效：依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十七條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效，是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，否則，法律規(guī)定消滅其申請(qǐng)仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。2008年5月1日后受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲...
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決的程序。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知...
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過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效還可以訴訟嗎(勞動(dòng)仲裁超過訴訟時(shí)效可以去法院起訴嗎)
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過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效還有補(bǔ)救嗎(過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效還可以訴訟嗎)
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了可以提起訴訟嗎(勞動(dòng)仲裁過了時(shí)效期怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:00可以到人民法院提起訴訟，需要注意的是，如果原告申請(qǐng)仲裁時(shí)確實(shí)超過了仲裁時(shí)效，且原告未提交證據(jù)證實(shí)存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條及《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定駁回原告的...
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