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2023-06-06 17:39發(fā)布
12月7日，國家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點認(rèn)為，既然是感染...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績效應(yīng)如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
4月15日，最高人民法院發(fā)布第三批8個依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定，造成疫情擴散重大風(fēng)險的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，抓好外防輸入、內(nèi)防擴散，從源頭上切...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復(fù)工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
序號:1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個過程中,信用卡管理也變得更加重要。因為如果信用卡逾期,會產(chǎn)生各種費用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗。國家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
最近頻發(fā)“時空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購物中心因為有個密接來了，導(dǎo)致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請問這種情況工資還應(yīng)當(dāng)給照常發(fā)放嗎？ 應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。所謂“時空...
疫情隔離導(dǎo)致的信用卡逾期上征信-疫情被隔離信用卡逾期 自2020年開始,新冠病毒疫情對全球經(jīng)濟產(chǎn)生了深刻影響。各種企業(yè)、機構(gòu)和個人都受到了不同程度的影響。由于疫情的爆發(fā),很多人都被困在家中,無法外出工作,這也間接導(dǎo)致了信用卡逾期上征信的問...
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