2023-06-06 08:36發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？ 顯而易見(jiàn)的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
1.有沒(méi)有關(guān)于混凝土企業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《混凝土質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB50164-2011）現(xiàn)已發(fā)布，自2012年5月1日實(shí)施。其中： 6.1.2 混凝土拌合物在運(yùn)輸和澆筑成型過(guò)程中嚴(yán)禁加水。為強(qiáng)制性條文，必須嚴(yán)格執(zhí)行。原標(biāo)準(zhǔn)《混凝...
要看具體的情況。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在不違反人民政府強(qiáng)制要求的情況下,復(fù)工時(shí)間屬于用人單位決定事項(xiàng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè),要指導(dǎo)...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
受疫情影響，今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉，而沒(méi)倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點(diǎn)便是降薪。 受疫情影響，今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉，而沒(méi)倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點(diǎn)...
近期，不少公司和工廠開(kāi)始復(fù)工，返程的民眾也開(kāi)始陸續(xù)回城。在新冠肺炎疫情影響下，諸如房租減免進(jìn)出小區(qū)受阻企業(yè)降薪天價(jià)口罩等問(wèn)題也引發(fā)了各方熱議。在新冠肺炎疫情的影響下，部分企業(yè)推遲開(kāi)工，導(dǎo)致一些員工也無(wú)法正常返工。受此影響，部分因延遲開(kāi)工、復(fù)...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問(wèn)題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
疫情期間家里需要準(zhǔn)備什么，需要進(jìn)行哪些家庭準(zhǔn)備工作呢？結(jié)合國(guó)內(nèi)頂尖證券公司的水果招聘要求梳理了下發(fā)現(xiàn)一線(xiàn)券商對(duì)員工的不要基本素質(zhì)要求——1.這些資格 證書(shū)證券公司內(nèi)部也分投資崗和業(yè)務(wù)崗，兩個(gè)崗位之間存在著較大的一些區(qū)別。 投資崗位需要具備...
來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)邱淑真是浙江某公司員工，在臺(tái)州上班，勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊蘇 的問(wèn)題《目前疫情的情況下 公司要求所有員工強(qiáng)制駐廠 是否合理》','http://bjjdzx.cn/lawask-554688.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
因疫情被隔離在家，老板：隔離期間用年假抵！員工懵了……憑什么！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-16 14:37出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
疫情期間的員工違紀(jì)與解約風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-28 14:41疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？ 顯而易見(jiàn)的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
對(duì)預(yù)拌混凝土企業(yè)的法律法規(guī)(有沒(méi)有關(guān)于混凝土企業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 00:411.有沒(méi)有關(guān)于混凝土企業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《混凝土質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB50164-2011）現(xiàn)已發(fā)布，自2012年5月1日實(shí)施。其中： 6.1.2 混凝土拌合物在運(yùn)輸和澆筑成型過(guò)程中嚴(yán)禁加水。為強(qiáng)制性條文，必須嚴(yán)格執(zhí)行。原標(biāo)準(zhǔn)《混凝...
疫情期間員工可以拒絕復(fù)工要求嗎
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 02:31要看具體的情況。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在不違反人民政府強(qiáng)制要求的情況下,復(fù)工時(shí)間屬于用人單位決定事項(xiàng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè),要指導(dǎo)...
疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-11-15 11:092019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
公司無(wú)故降薪是否違法？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-08-26 07:19受疫情影響，今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉，而沒(méi)倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點(diǎn)便是降薪。 受疫情影響，今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉，而沒(méi)倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點(diǎn)...
疫情期間符合不可抗力因素可減免房屋租金
來(lái)源：房產(chǎn)糾紛 時(shí)間：2022-06-11 11:47近期，不少公司和工廠開(kāi)始復(fù)工，返程的民眾也開(kāi)始陸續(xù)回城。在新冠肺炎疫情影響下，諸如房租減免進(jìn)出小區(qū)受阻企業(yè)降薪天價(jià)口罩等問(wèn)題也引發(fā)了各方熱議。在新冠肺炎疫情的影響下，部分企業(yè)推遲開(kāi)工，導(dǎo)致一些員工也無(wú)法正常返工。受此影響，部分因延遲開(kāi)工、復(fù)...
疫情期間工資應(yīng)如何發(fā)放？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:20疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問(wèn)題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
疫情期間家里需要準(zhǔn)備什么-疫情期間家里需要準(zhǔn)備什么物資
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-02-28 06:21疫情期間家里需要準(zhǔn)備什么，需要進(jìn)行哪些家庭準(zhǔn)備工作呢？結(jié)合國(guó)內(nèi)頂尖證券公司的水果招聘要求梳理了下發(fā)現(xiàn)一線(xiàn)券商對(duì)員工的不要基本素質(zhì)要求——1.這些資格 證書(shū)證券公司內(nèi)部也分投資崗和業(yè)務(wù)崗，兩個(gè)崗位之間存在著較大的一些區(qū)別。 投資崗位需要具備...
哺乳期員工拒絕調(diào)崗，法院用社會(huì)主義核心價(jià)值觀講道理
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:44來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)邱淑真是浙江某公司員工，在臺(tái)州上班，勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...