2023-06-06 13:54發(fā)布
在當(dāng)今社會(huì)，拖欠工資的現(xiàn)象已經(jīng)層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動(dòng)者同時(shí)在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂？小編現(xiàn)在為你詳細(xì)介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構(gòu)成拖欠工資？又該如何去追討屬于自己的工資？1什么是拖欠工資？...
在當(dāng)今社會(huì)，拖欠工資的現(xiàn)象已經(jīng)層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動(dòng)者同時(shí)在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂?現(xiàn)在為你詳細(xì)介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構(gòu)成拖欠工資?又該如何去追討屬于自己的工資? 1、什么是拖欠工資?...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)： （1）要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬...
（1）選擇管轄法院。通常為被告所在地法院或合同履行地法院，雙方對(duì)管轄法院有約定的按其約定。（2）立案。原告向法院起訴應(yīng)遞交起訴狀和證據(jù)材料。（3）申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可...
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是什么?拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第二條 對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法...
一、拖欠工資最快解決方法是什么?拖欠工資最快解決方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。其次還可以還可依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)...
1、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 縣 (包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局， 下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門 要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過...
你好 他們這個(gè)話是對(duì)的 因?yàn)榉ㄈ酥贫染褪秦?zé)任獨(dú)立，也就是說公司的責(zé)任和法定代表人的責(zé)任是分開的 簡(jiǎn)單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責(zé)任是公司承擔(dān)的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動(dòng)部門，解決不好的，找法院起訴，先做個(gè)財(cái)產(chǎn)保全，防止...
《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者額外支...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-25 03:29你好 他們這個(gè)話是對(duì)的 因?yàn)榉ㄈ酥贫染褪秦?zé)任獨(dú)立，也就是說公司的責(zé)任和法定代表人的責(zé)任是分開的 簡(jiǎn)單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責(zé)任是公司承擔(dān)的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動(dòng)部門，解決不好的，找法院起訴，先做個(gè)財(cái)產(chǎn)保全，防止...
按逾期率算工資(逾期率多少算正常)
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