2023-06-06 12:31發(fā)布
九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級(jí)傷殘,可享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定是什么,下文為您詳細(xì)介紹。九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定:一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間...
可以!但具有《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定情形之一的除外。 工傷十級(jí),屬于部分喪失勞動(dòng)能力,勞動(dòng)合同履行期間,本人沒有法定過錯(cuò),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)合同期滿,對(duì)用人單位終止勞動(dòng)合同并無特別規(guī)定,與普通勞動(dòng)者適用相同的條件...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
你可以向公司主張補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的同時(shí)必須支付前面未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,你可以申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍工資(3個(gè)月工資)以及違法解約的賠償金(1個(gè)月工資)。
逾期還款記錄幾被告上法庭須賠償多少需要看具體的情況?! ⌒庞每ê诿麊斡涗?,建議通過采用如下4個(gè)辦法進(jìn)行補(bǔ)救: 1、最好繼續(xù)使用這張卡 逾期后,最好的辦法就是繼續(xù)使用這張卡片,用新的正常的還款記錄覆蓋原有的負(fù)面記錄,一般24個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生...
到期不還就可以了欠錢不還的案子審理要多久民事案件一般都是自立案之日起3個(gè)月內(nèi)結(jié)案,原告可以不去,可以全權(quán)委托他人代理,交授權(quán)書給法院就可以了。工程款老板欠錢不還,起訴他需要多久工程款老板欠錢不還,,如果是民工工資,可以向勞動(dòng)部門投訴或者向勞...
用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); (3)通過訴訟途...
資陽工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同按資陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和四川省人民政府《關(guān)于貫徹實(shí)...
一、什么情況下申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù) 在下列情況下可以申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù): 破產(chǎn)即申請(qǐng)(被申請(qǐng))破產(chǎn)的債務(wù)人應(yīng)當(dāng)具備法人資格,不具備法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、合伙組織、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶不具備破產(chǎn)主體資格?! 吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定破產(chǎn)...
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勞動(dòng)法工傷合同到期可以解除嗎(工傷后終止勞動(dòng)合同能有賠償嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 14:06可以!但具有《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定情形之一的除外。 工傷十級(jí),屬于部分喪失勞動(dòng)能力,勞動(dòng)合同履行期間,本人沒有法定過錯(cuò),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)合同期滿,對(duì)用人單位終止勞動(dòng)合同并無特別規(guī)定,與普通勞動(dòng)者適用相同的條件...
收逾期車工資(收逾期車工資)
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待崗協(xié)議,待崗協(xié)議書范文
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補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同還能賠償嗎
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