2023-06-06 11:00發(fā)布
不用陪，公務員和研究生都不用陪。.廣東的農行是這樣，估計全國也是這樣。也是普通銀行規(guī)定的。.你可以在簽合同前問問他們。我是應屆畢業(yè)生，和農行寧波支行簽了三方協(xié)議，上面約定了違約金1萬，現(xiàn)在不打算去了，若在簽了正式合同后我會的。合同簽訂前，三...
一、正常離職后簽了保密協(xié)議有補償金嗎勞動者簽了保密協(xié)議后正常離職的，用人單位遵守了保密協(xié)議約定后，用人單位應該支付經(jīng)濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?【保密義務和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)...
不需要簽，但簽了更好，記得要保留他調取的記錄
可以報考研究生的。沒有規(guī)定說有犯罪前科不可報考研究生，犯罪服刑即受到懲處，只要遵紀守法，符合研究生的報考條件。 在研究生招生信息網(wǎng)報名，需要填寫考研政審表，無論會否有前科，一定要如實填寫，否則被查出來，會直接政審不通過。但是不妨礙考試的權利...
不會影響考研，24個月后這個記錄就消除了。支付寶逾期起訴立案標準是什么？沒有明確規(guī)定，但平臺會給出一定的容忍限度。一般逾期90天后金額超過5萬，被支付寶起訴的概率較大。支付寶逾期起訴的立案標準是什么？大家在使用花唄或者借用花唄的時候都和支付...
假如正常一個人收費1000，10個人就10000. 協(xié)議就是一個10000，10個人有一個人考過就回本。并不能保證你過 ...
簽了勞動合同辭職被扣一個月工資合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，簽了勞動合同后，被辭退并且扣一個月工資是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者工資，如果要扣的，也不能超過當月工資的20%。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支...
1.檔案法律責任主要有哪些 根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規(guī)定，檔案違法行為有以下幾種：(1)損毀、丟失屬于國家所有的檔案的；(2)擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國家所有的檔案的；(3)涂改、偽造檔案的；(...
工資保密是大多數(shù)公司內部的一向常態(tài)規(guī)定，避免員工惡性競爭、員工流失等等?！秳趧臃ā窙]具體規(guī)定，但是如果勞動合同中有工資保密協(xié)議這一條，并且你簽了字，就屬于合法協(xié)議。
勞動保障法律法規(guī)大全 勞動保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些？（十一）勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機構提出仲裁申請；２、仲裁申請書格式規(guī)定需...
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