2023-06-06 14:22發(fā)布
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用人單位不按時(shí)給勞動(dòng)者發(fā)放工資,拖欠勞動(dòng)者工資或者是克扣勞動(dòng)者工資的,將會(huì)承擔(dān)下列法律責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條明確,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求,刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資,是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
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欠工人30萬無力償還要坐多少年牢-欠工人工資30萬,最高能判幾年 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工資逐漸成為了人們生活中必不可少的一部分。然而,由于各種原因,有些人可能會(huì)拖欠工資。如果一個(gè)人欠工人30萬工資,卻無力償還,那么他可能會(huì)面臨坐牢的風(fēng)險(xiǎn)。那么...
根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬-10萬以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
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