2023-06-06 12:27發(fā)布
司法實(shí)務(wù)中，合同糾紛是一種非常常見(jiàn)的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定，要么是合同雙方對(duì)合同的履行發(fā)生了分歧，沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)。那么遇見(jiàn)這種情況，大家應(yīng)該怎么處理呢。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過(guò)和解...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議，不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
勞務(wù)合同 發(fā)包方： 承包方： 為了完成發(fā)包方與業(yè)主簽訂的 經(jīng)業(yè)主同意發(fā)包方將 的部分工程以勞務(wù)承包方式承包給承包方集體施工。按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求，雙方本著平等互利、協(xié)商一...
拖欠勞務(wù)費(fèi)，員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
勞務(wù)合同 發(fā)包方： 承包方： 為了完成發(fā)包方與業(yè)主簽訂的 經(jīng)業(yè)主同意發(fā)包方將 的部分工程以勞務(wù)承包方式承包給承包方集體施工。按照國(guó)家相關(guān)法律、法...
由于出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛不同于國(guó)內(nèi)一般的勞動(dòng)糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國(guó)性，因此一旦產(chǎn)生糾紛，可以按以下途徑進(jìn)行維權(quán)： 1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾，可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當(dāng)?shù)氐某?..
既然沒(méi)有合同，那就是對(duì)雙方都沒(méi)有約束。 沒(méi)有約束，也就是說(shuō)也沒(méi)有討薪、欠薪的約束。 這個(gè)時(shí)候體現(xiàn)的是原始的蠻力！ 誰(shuí)強(qiáng)大誰(shuí)就能占上風(fēng)，誰(shuí)采取的手段更極端且?guī)Р粊?lái)很?chē)?yán)重的后果，誰(shuí)就能占上風(fēng)。
根據(jù)法律規(guī)定：1、因承包方原因?qū)е鹿こ萄悠?工程還沒(méi)有達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，屬于承辦方延遲履行，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。2、能否找甲方拿工程款，應(yīng)該遵守合同中關(guān)于付款的規(guī)定。如果甲方愿意提前支付，法律也是允許的。建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛如何處理 具體的糾...
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