1.自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)可申請調(diào)解;調(diào)解期限為15日。2.自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請仲裁;勞動仲裁期限為45日,特殊情況延長15日。3.仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)可向法院起訴,普通訴訟結(jié)案期限為60日,可以延長?！痉梢罁?jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。