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個(gè)人告企業(yè),個(gè)人墊付養(yǎng)老保險(xiǎn),和滯納金,

2023-06-06 11:34發(fā)布

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1條回答
張舒媛
1樓-- · 2023-06-06 11:47
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二章第五十六條,當(dāng)用人單位違反合同約定或者法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定,未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資以外的合法福利,以及按月支付勞動(dòng)者工資的單位,每逾期一日,按未及時(shí)支付的工資總額的三十‰計(jì)算滯納金;超過十五日的,按未及時(shí)支付的工資總額的五十‰計(jì)算滯納金。墊付養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)。因此,根據(jù)相關(guān)法律,企業(yè)應(yīng)按期支付個(gè)人的工資,滯納金和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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