2023-06-06 17:25發(fā)布
依據相關通知的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。二、相關通知規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間...
2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動合同，約定標準工時工作制。但公司要求李某24小時在崗，公司員工上班時間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開門，下午20：00關門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
1.請問：建設工程關鍵崗位人員履職不到位,有哪些處罰的法律依據 你描述的情況，不屬于行政違法，就沒有行政處罰的法律適用?？聪庐敃r的用工合同，如果有詳細的履行職務的合同，你可以用《合同法》和合同進行處罰?！逗贤ā穮⒖?view/1552.h...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。二、相關通知《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間...
【事件經過】 昨日早上5時40分至7時，東莞市出現(xiàn)今年以來最強的颮線天氣，出現(xiàn)了強雷電、最強11級的瞬時大風、短時強降水等強對流天氣。5時40分許，狂風暴雨中，麻涌鎮(zhèn)中交四航局一廠區(qū)發(fā)生龍門架倒塌，導致附近工棚坍塌。經核實，傷亡51人，其中...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
一、因密切接觸感染者被隔離不能上班,企業(yè)能辭退嗎依據我國相關法律的規(guī)定，職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的，用人單位不得辭退勞動者，勞動合同到期的，要順延到隔離期滿。因為疫情影響，企業(yè)可能會面臨一些困境，向員工說明情況，員工自愿協(xié)商一致降...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據我國相法律的規(guī)定，公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的，不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的勞動報酬，企業(yè)可以采取調整開工時間、避免人員密集生產活動等措施，減少人員流動和聚集。二、相關規(guī)定《關于積極應對新型...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內容明確約定了勞動...
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