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1.去年六月七月的工資沒有發(fā),拖欠,不發(fā) 2.當(dāng)前問題是,以

2023-06-06 19:23發(fā)布

1.去年六月七月的工資沒有發(fā),拖欠,不發(fā) 2.當(dāng)前問題是,以前說的工資是一天300以上,現(xiàn)在要300以下不愿意給,工資還沒發(fā),加班工資扣減。沒有簽合同,但是有很多聊天記錄 3.想問,這種能投訴嘛?甚至是告他的話,他犯法嗎?
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1條回答
張好古
1樓-- · 2023-06-06 19:26
是否有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系?如果有,你可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠的工資。

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