國慶假期補課不違法，但是學(xué)校需要給加班上課的老師發(fā)加班工資；因為我國《勞動法》規(guī)定了，延長勞動者工作時間安排加班的，單位需要按照規(guī)定支付給勞動者加班工資?！痉梢罁?jù)】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。