那就申請勞動仲裁 ，首先需要支付經(jīng)濟補償金 ，其次 需要支付加班工資 ，咱們正常法律規(guī)定 ，每月工作時間是21.75天，必須休息 雙休日 ，現(xiàn)在你每月休息時間是四天 ，實際上是單休 ，那么其他的時間需要支付雙倍工資，另外 是否有五險一金 ，可以仲裁確定你的入職時間 和離職時間 ，然后拿著仲裁裁定去投訴 ，要求單位強制給你繳納五險一金 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。