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一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢也想不到的內(nèi)幕:對方跟她同在一個(gè)部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績,我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
女生做催收壓力是不是很大?我有的同學(xué)也是通過校園貸走上了催收這條路,真的是一個(gè)很辛苦的工作,他經(jīng)常加班到深夜,業(yè)績做不好了就挨罵,什么都不用 做,上班打打卡就得下班,他連跟家里要錢都很為難。 但他還要繼續(xù)打著工還債,為什么?借了很多,這也...
按能力定薪已經(jīng)過時(shí),現(xiàn)在是價(jià)值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返,現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認(rèn),只給錢已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根據(jù)公司經(jīng)營狀況及員工綜合表現(xiàn),按比率,預(yù)算為員工增加固定收入; 利:...
有不少企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)需要,同時(shí)為了增加員工對企業(yè)的忠實(shí)度會釆用吸收員工對企業(yè)進(jìn)行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加,企業(yè)不僅會許諾投資的高額回報(bào),更會給予員工各類領(lǐng)導(dǎo)崗位。而作為打工者幾乎每個(gè)人心中...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個(gè)問題,其實(shí)很多人都問過我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看,哪怕是一個(gè)簡單的案例都是不難的。 ...
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