2023-06-06 14:00發(fā)布
近日,網(wǎng)友發(fā)帖稱,四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感覺自己被騙了?!餍侣勔褯_上熱搜第一5月7日,記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子,他稱自己名為趙某,在整個應(yīng)聘和銷售過程中,自己努力工作賣酒,卻...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
勞動者在工傷期間,用人單位只給發(fā)基本工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報,要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證...
小學(xué)退休教師工資和退休前的職稱有關(guān)系,也與地域有關(guān)系,城鄉(xiāng)差別也較大。還有退休的早晚有關(guān)系,如果一個教師的教齡滿30年,他可以拿到退休前基本工資的100%,一般一個月在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%,還要比在職少一樣...
如果是因為你崗位的特點導(dǎo)致你們公司這樣安排上班時間是沒有問題的,但是需要經(jīng)過勞動部門的批準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單...
1.民營企業(yè)有法律法規(guī),上班時間規(guī)定嗎 法律沒有民營企業(yè)的上班時間,但有法律規(guī)定上班時間的長短?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定:第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條 用人單位...
1.有關(guān)企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 1、《公司法》公司法,是規(guī)范公司行為的基本法律,公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項,都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來進(jìn)行,是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日,40小時/周,20.83(計算工資時為21.75)日/月工作制,即雙休制,但公司安排單休,并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是第六天上班屬于加班,應(yīng)按照《勞動法》第...
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
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工傷只發(fā)基本工資嗎(工傷工資正常發(fā)嗎)
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教師退休工資(教師退休工資和上班工資差別大嗎)
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