合同有效期部分的內容如下 1．本合同有效日期自2023年2月20日起，2024年2月20日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前30天書面告知對方； 2.如乙方需要提前終止該合同時，必須在30天前書面通知對方，并辦理好交接工作，否則要對 甲方進行一定的賠償； 入職前并未告知會天天加班，入職后頻繁的加班，并且無償，強制，我直接離職了，前一天晚上提的，第二天早上寫了離職交接單就讓我走了 這種情況合法嗎？我需要對他們進行賠償嗎？